A primeira negociação entre o Banco do Brasil e o movimento sindical porque abriu a perspectiva de a instituição aceitar a proposta de assinatura do pré-acordo para manter a ultratividade da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) e a validade da convenção para todos os funcionários, inclusive os chamados hipersuficientes.
Durante a mesa, que aconteceu nesta sexta-feira (29/06), em São Paulo, o BB afirmou estar disposto a negociar os pontos de pauta de reivindicações dos trabalhadores. A empresa propôs estabelecer mesas específicas para discutir alguns temas, como segurança e saúde do trabalhador; teletrabalho; e escritórios digitais.
Sobre a Cassi, no entanto, a instituição financeira se negou a debater o assunto nas mesas de negociações específicas da campanha salarial e disse preferir discutir no fórum da governança da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil.
O BB também disse que há possibilidade de debater a questão dos funcionários incorporados de outros bancos nas questões de saúde e previdência, assim como o sistema de pontuação por mérito.
A empresa também disse estar disposta a retomar as homologações das rescisões de contrato de trabalhos nos sindicatos, a ampliação do tempo de pagamento da VCP (Verba de Caráter Pessoal) e atualizar a tabela de Pontuação Individual do Participante (PIP) da Previ.
O banco também informou que vai estudar a regularização da situação dos funcionários que fizeram concurso específico para a área de TI que ainda não foram empossados.
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