O SEEB-MA encaminhou ofício ao BNB solicitando a retirada de cláusula discriminatória nos editais de concorrência interna que trata das condições de liberação do empregado para assumir funções comissionadas. Pela nova regra o gestor pode eliminar o funcionário caso não exista previsão de reposição de vaga na unidade.
O objetivo da solicitação é evitar prejuízos e injustiças aos funcionários inscritos nestas concorrências. O assunto foi inclusive debatido no último Congresso Nacional dos Funcionários do BNB, onde foi definido que será levado à mesa de negociação. Caso algum funcionário sinta-se prejudicado deve entrar em contato com o Sindicato.
Confira o ofício na íntegra
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