DESTAQUE / ITAÚ UNIBANCO

Itaú: bancários(as) aprovam acordo coletivo

Bancários(as) deliberaram sobre teletrabalho, controle de jornada, horas extras, entre outros pontos.

16/01/2025 às 09:37
Ascom/SEEB-MA

Clique na foto para ampliá-la

Em Assembleia Virtual realizada nessa terça-feira (14/01), os(as) bancários(as) do Itaú Unibanco aprovaram – sob protesto – a proposta de acordo coletivo que regulamenta o teletrabalho, o sistema alternativo de controle de jornada, o termo de validação das anotações no registro de ponto eletrônico, as horas extras, o banco de horas semestral e a bolsa auxílio-educação.

Apesar da aprovação, os bancários criticaram o valor da bolsa educação, que é, em média, inferior às mensalidades das faculdades privadas. "Além disso, os trabalhadores mostraram preocupação com a isenção da faixa de gerência, além da ausência de ponto eletrônico para gerentes gerais, cláusulas que prejudicam a comprovação da jornada, que é extensa e precarizada. Já a extensão do banco de horas de mensal para semestral facilita a compensação, mas para o Sindicato toda hora extra deveria ser paga, não compensada" - afirmou a coordenadora Gerlane Pimenta.

Para o SEEB-MA, o acordo é rebaixado e reflete as fragilidades da atual Convenção Coletiva dos Bancários (CCT), negociada entre os banqueiros e a CONTRAF-CUT.

“Essa Confederação não representa os bancários, resultando sempre em acordos que reduzem direitos. Por isso, defendemos o fortalecimento da oposição bancária, a criação de uma alternativa à Contraf-CUT, além de soluções para que os trabalhadores assumam o controle das negociações com os patrões para obter conquistas reais” – finalizou Gerlane.