PLANTÃO / DEMISSÕES

Bancos eliminam 2.567 empregos nos primeiros 4 meses do ano

23/05/2014 às 09:12
SEEB Bahia

O sistema financeiro é um dos mais ricos da economia. É também o mais injusto. Apesar de colocar nos cofres bilhões a cada ano, o setor bancário não faz esforços para gerar empregos. Muito pelo contrário. De janeiro a abril de 2014, foram fechados 2.567 postos de trabalho.

Tendência totalmente diferente do Brasil, que gerou 458.145 vagas no mesmo período. O resultado só não foi ainda mais desastroso porque a Caixa criou 1.256 empregos no primeiro quadrimestre do ano.

Quando se observa por estados, 15 apresentaram saldos negativos. São Paulo tem o maior número de cortes, foram 1.301. Seguido do Rio Grande do Sul (381), Rio de Janeiro (362) e Minas Gerais (251). A Bahia tem 31 eliminações.

Os dados são da PEB (Pesquisa de Emprego Bancário), em parceria com o Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos), com base nos números do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados) do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego).

Rotatividade que prejudica

Além de reduzir as vagas de trabalho, os bancos também apostam na rotatividade para reduzir os custos. As empresas contrataram 11.080 bancários e dispensaram 13.647. A demanda, no entanto, é crescente. Com aumento considerável de correntistas.

Há reflexo também na remuneração. Enquanto o salário médio dos contratados nos primeiros quatro meses do ano foi de R$ 3.221,18, o dos desligados era bem maior, R$ 5.206,73. Os admitidos receberam valor médio equivalente a 61,9% dos que saíram.

Discriminação ainda persiste

Embora a reivindicação por igualdade de oportunidades ganhe corpo a cada dia, a discriminação ainda é presente nas agências. A média dos salários dos homens no momento de ingresso no banco foi de R$ 3.660,01 de janeiro a abril deste ano. Já a das mulheres corresponde a 75,9% da remuneração do sexo masculino, ou seja, R$ 2.776,30.

Na hora de sair da organização financeira, a média dos salários dos homens foi de R$ 6.027,18. Já a das mulheres, R$ 4.333,27. Valor que equivale a 71,9% do que os bancários ganhavam. As obrigações são as mesmas. Portanto, a remuneração tem de ser também.