PLANTÃO / BANCO DO BRASIL

Igualdade para mulher e PCD no BB

11/07/2016 às 17:46
SEEB Bahia

 
Após constante luta no Banco do Brasil, as mulheres e os PCDs (pessoa com deficiência) terão oportunidade igual para concorrer a cargos comissionados na empresa. A partir das próximas concorrências, entram em vigor medidas que tornam o processo mais transparente para ascensão profissional.

A decisão foi tomada durante reunião, realizada na última quarta-feira (06/07), sobre ascensão. Entre as medidas, a realização de mapeamento para identificar os funcionários com deficiência que terão flexibilidade de prazo e prioridade no sistema para obter promoção. Mas a movimentação na carreira terá de ser referendada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT).

Os representantes do banco também disseram que haverá aumento na proporção de mulheres chamadas para entrevistas de seleção a cargos comissionados, por meio do programa Talentos e Oportunidades (TAO).