DESTAQUE / CAMPANHA SALARIAL

Conheça as propostas rebaixadas dos bancos públicos

Bancos públicos seguem a proposta rebaixada e perigosa de Fenaban, com validade de 2 anos.

06/10/2016 às 09:25
Ascom/SEEB-MA

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Em rodadas de negociação realizadas nessa quarta e quinta-feira (06/10), Caixa Econômica, Banco do Brasil e Banco do Nordeste seguiram a proposta rebaixada da Fenaban, com validade de dois anos, sem avanços nas cláusulas específicas dos seus empregados. O Banco da Amazônia apresentará sua proposta hoje, às 10h, em Belém, mas é certo que siga os demais. Nas assembleias marcadas para esta quinta-feira (06/10), às 18h, na sede da Rua do Sol, em São Luís, e na sede regional, na Rua Maranhão, em Imperatriz, o SEEB-MA orientará a rejeição das propostas e a continuidade da greve. Confira, abaixo, as propostas dos bancos públicos: 

Caixa

1 - Reajuste de 8% no salário padrão e reflexo nas correspondentes vantagens pessoais, nas funções gratificadas, gratificação de cargo em comissão, bem como nos valores de tabelas de corte e piso salarial de mercado;

2 - Abono de R$ 3,5 mil, pagos 10 dias após assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho;

3 - 15% de auxílio cesta alimentação (R$ 565,28);

4 - 15% na 13ª cesta alimentação (R$ 565,28);

5 - 10% no auxílio alimentação (R$ 717,29);

6 - 10% no auxílio creche/babá (até 71 meses R$ 434,17/ até 83 meses R$ 371,43);

7 - 8% demais benefícios;

8 - PLR CAIXA:

REGRA FENABAN - limitada a 15% do lucro líquido apurado em 2016 distribuída da seguinte forma: REGRA BÁSICA (90% do salário reajustado em set/16, mais valor fixo de R$ 2.183,53, limitado a R$ 11.713,59) mais PARCELA ADICIONAL (2,2% do lucro líquido apurado no exercício de 2016, dividido pelo número de funcionários, até o limite individual de R$ 4.367,07);

PLR ADICIONAL CAIXA - 4% do lucro líquido apurado em 2016, distribuído igualmente para todos os empregados;

PLR PARCELA COMPLEMENTAR - garantirá no mínimo uma remuneração básica a todos os empregados, a soma da PLR FENABAN e a PLR ADICIONAL CAIXA não atinja esse limite.

9 - Antecipação da PLR: propõe pagar 60% do valor total da PLR devida em até 10 dias após assinatura do ACT.

Banco do Brasil

O banco afirmou que seguirá o acordo bianual proposto pela Fenaban,o reajuste nos salários será de 8% mais abono de R$ 3.500 (pago uma única vez), reajuste de 15% para vale-alimentação e de 10% no vale-refeição e auxílio-creche/babá agora em 2016 e reposição integral da inflação pelo INPC, mais 1% de aumento real em 2017.

Banco do Nordeste

1- Reajuste dos salários 2016/2017:

Reajuste salarial de 8% sobre as verbas salariais com base nos valores praticados em agosto de 2016.

Auxílio-Refeição (8%) R$ 704,25
Auxílio-Cesta Alimentação e 13ª Cesta (15%) R$ 565,25
Auxílio-Creche/ Babá (10%) R$ 434,17
Auxílio-Dependente com Deficiência (8%) R$ 400,01
Auxílio-Funeral (8%) R$ 978,08
Indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto (8%) R$ 165.666,70
Auxílio Material escolar (8%) R$ 310,88

2 - Abono Indenizatório
Abono indenizatório, linear, não incorporado ao salário no valor líquido de R$ 3.500,00 para os empregados.

3 - Piso salarial
Elevação do Piso Salarial para R$ 2.645,99

4 - Reajustes dos Salários 2017/2018
Reajuste salarial observará o INPC mais 1% de aumento real.

5 - PLR 2016
Limitada a 25% do valor destinada à distribuição dos dividendos do exercício.

Módulo Fenaban – Distribuir até 9% do lucro líquido sem limitador da parcela individual, calculado proporcionalmente ao valor total a ser distribuído. Regra básica: 90% do salário bruto mais parcela fixa. Parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente.

Módulo metas sociais – Distribuir 3% do lucro líquido linearmente – pelo atendimento das metas propostas para o Pronaf e de inclusão bancária.

6 - Adiantamento da PLR 2016
Uma vez assinado o Acordo Aditivo da PLR 2016, será realizado a adiantamento de PLR 2016 do valor provisionado constante no Balanço de 30/06/2016 conforme a regra abaixo:

Regra básica: até 90% do salário bruto + parcela fixa. Parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente.

OBS: Calculado proporcionalmente ao valor provisionado.

7- Ponto Eletrônico
Assinatura de Acordo Aditivo de Ponto Eletrônico contendo as disposições específicas do Banco do Nordeste o que se refere ao Controle de Jornada conforme proposta já negociada em mesa.

8 – Cronograma de Pagamentos:
Diferença da folha salarial de setembro/2016 e crédito do Abono Indenizatório: dia 14/10/2106.
Diferença do mês de setembro referente ao auxílio-refeição/alimentação: crédito dia 14/10/2016.
Antecipação da PLR 2016: Crédito dia 28/10/2016.
13ª Cesta alimentação: Crédito dia 31/10/2016 com reajuste de 15%.
Folha salarial de outubro de 2016 será creditada com o reajuste.

Banco da Amazônia

Banco da Amazônia