Devido à pandemia, o mais sensato é prorrogar os acordos coletivos e lutar contra os ataques do Governo.
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A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) dos bancários de todo o país tem validade somente até o dia 31 de agosto de 2020. Neste momento em que o Brasil enfrenta o pico da pandemia do coronavírus, ultrapassando 75 mil mortes, sem qualquer remédio ou vacina comprovadamente eficaz, o mais sensato é prorrogar os acordos coletivos pelo menos até o fim do ano.
Contudo, o presidente Bolsonaro vetou o artigo da Medida Provisória 936, que garantia a ultratividade, isto é, a prorrogação de todos os acordos e convenções coletivas vencidas ou a vencer durante a pandemia até que fosse possível realizar novas negociações com os patrões.
Para se ter ideia, estão prestes a expirar os acordos dos metroviários de São Paulo, dos trabalhadores dos Correios e dos bancários.
Diante disso, para o SEEB-MA, a luta pela derrubada desse veto do presidente, no Congresso Nacional, deve ser prioridade, assim como a rejeição de qualquer acordo que vise à redução de direitos. No caso dos bancários, é preciso recusar, por exemplo, propostas que instituam o banco de horas negativo e a redução de salários.
Nesta Campanha Salarial, a categoria deve cobrar, também, que os bancos arquem com os custos do teletrabalho, suspendam a cobrança de metas e parem com as demissões. Lamentavelmente, porém, a Contraf-CUT e a Contec estão fazendo o jogo dos banqueiros, aceitando caladas e sem qualquer mobilização todos esses ataques do Governo e dos patrões.
“Parece que as confederações estão conformadas, pois vão manter a taxa negocial e as liberações inalteradas por mais 2 anos. Não podemos permitir que isso ocorra” – afirmou a diretora do SEEB-MA, Gerlane Pimenta.
Por isso, é indispensável a unidade e a ação de todos os setores contrários à direção da Contraf e da Contec para garantir que haja luta pela base, democracia na condução da Campanha Salarial e, sobretudo, mobilização contra os ataques dos banqueiros e do Governo Federal.
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