Segundo o banco, as demissões poderão ocorrer em casos de justa causa, dentre outros. Confira!
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O Itaú se comprometeu a não demitir trabalhadores da instituição até o fim da vigência da atual Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, em 31 de agosto. A decisão foi em resposta a solicitação do movimento sindical de São Paulo, que realizou protestos e paralizações contra as demissões das últimas semanas.
Segundo o banco, as demissões poderão ocorrer em casos de justa causa; recomendações do ombudsman e da inspetoria; casos de aposentadoria a pedido de funcionários; e em situações acordadas anteriormente.
Em setembro, o movimento sindical e o Itaú irão se reunir para retomar as negociações sobre as reestruturações nas áreas de Veículos e Consignado, que também poderão resultar em dispensas.
Para o Sindicato dos Bancários do Maranhão, de Bauru e Região, não demitir durante a campanha salarial da categoria deveria ser compromisso básico de todos os bancos.
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