DESTAQUE / BANCO DO BRASIL

Banco do Brasil avança na reestruturação e preocupa trabalhadores

Função de supervisor de atendimento será extinta e substituída pelo cargo de especialista .

09/01/2025 às 12:46
Ascom/SEEB-MA

Clique na foto para ampliá-la

O Banco do Brasil segue com sua reestruturação, ratificada em Acordo Coletivo, transformando funções em cargos voltados à performance de metas e vendas. A introdução do funcionário "coringa", com tarefas diversas e rotinas que envolvem inclusive numerário, gera sobrecarga e insegurança. O SEEB-MA alerta para os impactos desse modelo, que já cobra um alto preço da categoria.

SUPERVISORES

A função de supervisor de atendimento será extinta, sendo substituída pelo cargo de especialista de atendimento, com acréscimo salarial. Supervisores efetivos terão prioridade, mas precisarão participar de processos seletivos e capacitação. Em agências sem supervisores efetivos, o cargo não será criado, reduzindo a quantidade de funcionários (dotação). O SEEB-MA está atento ainda aos possíveis impactos que essa medida poderá ocasionar às ações judiciais de redução de jornada em curso referentes ao cargo.

ASSISTENTES

Para os assistentes, os de 8 horas permanecem inalterados, enquanto os de 6 horas deverão migrar para o novo cargo, que acumulará novas funções, incluindo o manuseio de numerário, ou seja, mais uma rotina de risco para esses bancários.

CAIXAS

"Já a função de caixa segue sendo extinta, ataque apresentado como “avanço” pela Contraf-CUT e pela Contec, mas duramente criticado pelo SEEB-MA. O Banco promete priorizar os caixas para migrarem a funções comerciais, desde que participem de processos de concorrência e qualificação, mas não inclui os caixas substitutos nessa priorização" - informou o coordenador-geral do SEEB-MA, Rodolfo Cutrim.

Durante a Campanha Salarial, o Banco afirmou que haveria vagas suficientes para todos os caixas migrarem para as novas funções de assistente, mas a falta de clareza sobre a quantidade de cargos disponíveis gera preocupação, devido ao elevado número de caixas em todo o país. Essa indefinição agrava a insegurança entre os trabalhadores, que se veem forçados a aceitar mudanças sob risco de perderem suas gratificações.

AÇÕES JUDICIAIS

Felizmente, ainda estão em vigor ações favoráveis aos caixas: um processo ajuizado pelo SEEB-MA, já vitorioso em duas instâncias, garante a gratificação mensal para o caixa que atuar ao menos um dia no mês e assegura a incorporação para quem tinha 10 anos de gratificação em 2017, embora não tenha efeito liminar. Em âmbito nacional, uma ação da Contraf-CUT (pasmem!) mantém a gratificação para caixas efetivos entre 2019 e 2024 e garante a incorporação para quem completou 10 anos em 2017.

PRECARIZAÇÃO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO

"No nosso entendimento, essa reestruturação representa um movimento claro de precarização das relações de trabalho. Isso é mais evidente na situação dos caixas, onde se busca substituir uma gratificação efetiva por substituições diárias, impactando a saúde financeira dos trabalhadores que já possuem empréstimos e que não consigam migrar para uma vaga de assistente. No caso dos especialistas de atendimento, a precarização é menos evidente, mas a criação de uma função mais genérica e adaptável gera sobrecarga de atribuições e rotinas" - criticou Rodolfo.

VAMOS À LUTA

Diante disso, o SEEB-MA reforça seu compromisso em defender os direitos dos bancários do Banco do Brasil, por meio do acompanhamento das mudanças, da judicialização em face de ataques a direitos e da cobrança por transparência para minimizar os impactos na vida do funcionalismo.