DESTAQUE / CAMPANHA SALARIAL

SEEB-MA entrega pautas com as reivindicações do MA

Com a entrega das minutas específicas e geral, os patrões conheceram, na íntegra, as reivindicações dos bancários maranhenses.

25/08/2011 às 05:51
Ascom/SEEB-MA

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Novo presidente do SEEB-MA, José Maria Corrêa Nascimento (à dir.), foi pessoalmente à Brasília

BRASÍLIA (DF) - Com a entrega das pautas específicas e geral, a classe patronal já está ciente das reivindicações dos bancários do Maranhão para a Campanha Salarial deste ano.

No último dia (15/08), a pauta geral da categoria maranhense foi entregue à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), em Brasília, pelo diretor do Sindicato dos Bancários do Rio Grande do Norte (SEEB-RN), Marcos Tinoco.

A minuta geral do Maranhão seria entregue pessoalmente pelo presidente do SEEB-MA, David Sá Barros, o que não ocorreu em virtude do seu falecimento súbito no dia anterior à entrega do documento.

Em relação à pauta do Banco do Brasil (BB), os ex-sindicalistas e agora representantes do BB, José Roberto e Sérgio Braga, se recusaram a receber os representantes dos Sindicatos do Maranhão, do Rio Grande do Norte e de Bauru.

Numa atitude desrespeitosa, a dupla ainda contaminou outros setores do banco que poderiam receber a pauta do BB. No entanto, o SEEB-MA não se intimidou e enviou o documento via Correios, no dia (19/08), à Diretoria de Relacionamento com Funcionários do Banco do Brasil (Diref), e já recebeu o aviso de recebimento do mesmo.

A pauta específica da Caixa Econômica Federal foi entregue à representante do banco, no dia (18/08), pelo novo presidente do SEEB-MA, José Maria Corrêa Nascimento (à direita na foto). Já a do Banco do Nordeste será entregue, nos próximos dias, em Fortaleza, e a do Banco da Amazônia, no dia 29, em Belém.
   
Confira abaixo as principais reivindicações dos bancários maranhenses:

Fenaban (Bancos Privados)

- Índice de reajuste de 26%;
- Índice de produtividade de 13%;
- Isonomia de direitos;
- Piso salarial de 2.293,31 (Definido pelo Dieese);
- PLR distribuída de forma linear, igual a 25% do lucro líquido;
- Décimo quarto salário;
- Proteção salarial;
- Auxílio refeição de R$ 24 por dia de trabalho;
- Auxílio alimentação mensal de R$ 540,40

Caixa Econômica

- Índice de reajuste de 26%;
- Índice de produtividade de 13%;
- Isonomia de direitos;
- Recuperação das perdas salariais estimadas em 72,62% desde 1994;
- Proteção salarial;
- Adicional por tempo de serviço;
- Adicional de insalubridade

Banco do Brasil

- Índice de reajuste de 26%;
- Índice de produtividade de 13%;
- Isonomia de direitos pré e pós 1998;
- Recuperação das perdas salariais estimadas em 60,68% desde 1994;
- Salários de ingressos entre R$ 2.335,80 e R$ 3.087,82 dependendo do cargo;
- Piso das comissões entre R$ 4.045,00 e R$ 6.793,00 dependendo do cargo;
- PLR distribuída de forma linear, igual a 25% do lucro líquido;
- Resgate do Plano de Cargos e Salários (PCS);
- Retorno das substituições remuneradas e o fim da lateralidade;
- Décimo quarto salário

Banco do Nordeste

- Índice de reajuste de 26%;
- Índice de produtividade de 13%;
- Isonomia de direitos;
- Recuperação das perdas salariais estimadas em 60,68% desde 1994;
- Resgate do Plano de Cargos e Remunerações (PCR);
- Décimo quarto salário;
- Retorno das substituições remuneradas;
- Adicional por tempo de Serviço (Anuênio)

Banco da Amazônia

- Índice de reajuste de 26%;
- Isonomia de direitos;
- Recuperação das perdas salariais estimadas em 74% desde 1994;
- PLR de 25% do lucro apurado no ano;
- Auxílio-Alimentação mensal de 499,40;
- Cesta-Alimentação mensal de R$545,00;
- Adicional noturno, de insalubridade e periculosidade;
- Novo plano de Cargos, Carreiras e Salários;
- Licença-Prêmio;
- Pagamento das diferenças salariais resultantes das promoções