
Na última Coordenação Nacional, a CSP-Conlutas lançou a campanha: “Chega de Preconceito. Trabalho Igual, Salário Igual!”. O objetivo é estimular as entidades filiadas à central a incorporar as demandas específicas destes segmentos para fortalecer a luta e transformar os sindicatos/movimentos em pontos de apoio para todas as demandas dos trabalhadores, incluindo as reivindicações de negros, mulheres e LGBT que são parte da nossa classe.
A equiparação salarial entre homens e mulheres, negros e brancos, heterossexuais e homossexuais é o centro da campanha. Mas, também, queremos fortalecer a luta contra o assédio moral e sexual tão frequentes nos locais de trabalho, pois são porta de entrada para o preconceito e a discriminação, e a luta pela igualdade de direitos.
Queremos aproveitar as lutas pelas reivindicações salariais em curso no segundo semestre para dar corpo à campanha, apresentando as principais reivindicações de cada setor para que elas possam subsidiar os programas de luta.
Para as mulheres, o centro é a luta por creches em período integral para todos os filhos da classe trabalhadora e a aplicação da licença-maternidade de 180 dias para todas as mulheres, rumo a 1 ano, sem isenção fiscal. Licença-paternidade de 30 dias.
Em Negros e Negras, estamos reivindicando as cotas raciais e Ensino obrigatório de ensino da África nas escolas (Lei 10.639).
Para o setor LGBT, exigimos a aprovação imediata do PLC-122/06, lei que criminaliza a homofobia. Embora o STF tenha reconhecido as uniões homoafetivas, a patronal segue negando diversos direitos a casais de homossexuais. Nesse sentido revindicamos a extensão de todos os direitos concedidos aos casais heterosexuais para os casais de pessoas do mesmo sexo. Previdência, plano de saúde, licença gala, falta justificada.
Dia Mundial da Conscientização Sobre o Autismo - por mais respeito, compreensão e conhecimento!
SEEB-MA: 91 anos de lutas, conquistas e presença na vida da categoria
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