
Para discutir as regras de avaliação de desempenho para a promoção por mérito referente ao ano-base de 2012, a comissão paritária do PCS (Plano de Cargos e Salários) da Caixa se reúne na próxima terça e quarta-feira (22 e 23/05). O encontro ocorre em Brasília.
Com a aprovação dos critérios, os empregados da instituição financeira tomarão conhecimento prévio dos itens que serão avaliados. A forte mobilização dos bancários por um PCS contribuiu para a reconquista da promoção por mérito em 2008, após mais de 15 anos que a Caixa sonegava o direito. O resultado foi a unificação dos dois Planos de Cargos e Salários existentes no período (o de 1989 e o de 1998), além da recuperação de direitos que eram suprimidos. Entre eles, as vantagens pessoais, incorporadas na nova tabela.
Ter reconquistado o benefício é uma vitória na luta pela valorização dos salários para o funcionalismo da empresa, porque resulta na redução do Complemento Temporário Variável de Ajustes de Mercado (CTVA). O processo de avaliação para promoção por mérito ainda tem sido aperfeiçoado ano a ano.
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