PLANTÃO / CAIXA ECONÔMICA

Impasse na promoção por mérito da Caixa Econômica

25/05/2012 às 10:33
SBBA

A Caixa continua a enrolar os empregados. Os representantes dos trabalhadores querem a aprovação da proposta global, que visa a manutenção do prazo de 180 dias de empresa para a avaliação e promoção por mérito no âmbito do Plano de Cargos e Salários (PCS). A instituição financeira insiste que o bancário tenha de completar 365 dias de casa.

Pela proposta do banco, as alterações ocorrem nos critérios objetivos e subjetivos, assim como os pesos referentes a eles. Outro ponto é a criação de critérios extraordinários com peso específico, que constituiriam uma nota para distribuição de deltas para cada funcionário.

O movimento sindical espera que a Caixa preze pela valorização do trabalhador, com critérios justos para todos. O assunto foi debatido durante reuniões, entre a comissão paritária do Plano de Cargos e Salários (PCS) e a direção da empresa, que aconteceram nesta semana, em Brasília. Um novo encontro, ainda sem data definida, será marcado para discutir a pauta.