
Elas foram chegando aos poucos, derrubaram preconceitos, assumiram responsabilidades, mostraram que dão conta do serviço e hoje ocupam um importante espaço no mercado de trabalho. A participação das mulheres cresceu 3,1% em 20 anos.
Em 1991, o gênero feminino ocupava 39,6% dos cargos das empresas. No ano passado, o índice pulou para 42,7%. Apesar do avanço, as mulheres ainda são minoria no mercado, de acordo com dados da OIT (Organização Internacional do Trabalho).
O equilíbrio entre as atividades de casa e a vida profissional ainda dificulta a inserção delas no mercado de trabalho, de acordo com o levantamento. A fase da vida também pode atuar como um fator de dificuldade. A trabalhadora em idade fértil e com filhos pequenos não consegue inserção fácil no mercado.
Mas, indiscutivelmente, os avanços são positivos. No entanto, é preciso mais, como o desenvolvimento de políticas públicas que facilitem o ingresso da mulher no mercado de trabalho, sobretudo, iniciativas que possibilitem a conciliação entre o trabalho e a família.
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