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Comitê estadual organizará luta pela isonomia de direitos

21/09/2010 às 00:00
SEEB/MA

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ENCONTRO ESTADUAL Comitê estadual organizará luta pela isonomia de direitos Sindicato convoca categoria pra se integrar e vencer o desrespeito e a ilegalidade Os bancários do Maranhão deliberaram no dia 18 de setembro, durante Encontro Estadual no Sindicato, a estratégia de luta pela isonomia de direitos entre bancários pré e pós-98, bandeira prioritária de reivindicação nesta Campanha Salarial. Como fruto das decisões, serão formados comitês estadual e interagências e produzidos bottons; camisetas e informativos.   O comitê estadual, escolhido durante o Encontro e responsável por discutir as estratégias e organizar um calendário de ações pra todo Maranhão, é formado por Pietro Marino (CEF), Lucivan de Lima (BNB), Claudemir Oliveira (CEF), José Maria Nascimento (BB), Eloy Natan (CEF), Luiz Maia (BB), Moisés Espíndula (BB) e Francisco Sousa (CEF). Bancários interessados em compor o comitê ainda podem participar.   Questão de prioridade Para a direção do Sindicato dos Bancários do Maranhão, pautar a isonomia nesta Campanha Salarial é questão de prioridade. "Apesar da importância de pressionar os parlamentares para aprovação do Projeto de Lei que restabelece a Isonomia, é preciso aproveitar o momento da campanha salarial em que a categoria está mais mobilizada para forçar o governo a atender nossa reivindicação", incetiva Eloy Natan, diretor do SEEB/MA.   Em sua explanação, o diretor ressaltou que a retirada de direitos é uma lógica de mercado neoliberal inaceitável, ilegal e imoral. “É uma evidente violação de direitos garantidos na Constituição e que, considerando a lucratividade bilionária do setor, compromete em um aumento de apenas de 0,5% a 1,5% na folha de pagamento. No entanto, por estarem ligadas ao Governo, sindicatos ligados à Contraf/CUT não discutem o tema. Estamos na resistência e orientando que quem direciona a luta é a base. A categoria é capaz de vencer a negligência da representatividade nacional e a intransigência dos patrões”, ressalta Eloy.   Só para exemplificar, a Contraf/CUT não encaminhou sequer a deliberação do 26º Conecef (maio/2010), que elegeu a isonomia de direitos entre empregados novos e antigos como tema central para a campanha salarial deste ano.   “A luta pela isonomia é uma questão de dignidade, vai além do adicional por tempo de serviço e licença-prêmio e avança além das questões salariais. Garantir a isonomia fortalece os novos funcionários e, consequentemente, as empresas – que é o que o Governo não quer e o que nós podemos fazer em benefício de toda categoria bancária. Hoje os bancários pós-98 chegam a 60% na CEF e a 70% no BB, ou seja, a maioria é vítima do egoísmo e do desrespeito dos patrões. Então, somos a maioria nesta luta”, constata.