
O HSBC não está disposto a melhorar o ambiente de trabalho dos funcionários. Em negociação com a categoria, nesta segunda-feira (04/06), a direção da empresa negou todas as reivindicações, inclusive a ampliação do quadro de empregados para melhorar o atendimento nas agências.
A reunião também terminou sem avanços em itens básicos da pauta, como o fim das metas e do assédio moral. Sobre a previdência complementar, os bancários mais uma vez manifestaram insatisfação com o programa criado pelo HSBC de forma arbitrária e unilateral.
Outro assunto importante foi o desconto dos programas próprios de remuneração na PLR. A categoria é contra a compensação do PSV (Programa Semestral Variável) na Participação nos Lucros e Resultados.
A medida só não prejudica a área gerencial, que não sofrerá com o desconto. Os demais trabalhadores terão o benefício reduzido. Tem mais, o banco não tem a mínima preocupação em passar as informações sobre a compensação aos empregados. Um desrespeito.
Dia Mundial da Conscientização Sobre o Autismo - por mais respeito, compreensão e conhecimento!
SEEB-MA: 91 anos de lutas, conquistas e presença na vida da categoria
© SEEB-MA. Sindicato dos Bancários do Maranhão. Gestão Trabalho, Resistência e Luta: por nenhum direito a menos!