
Campeão de demissões em 2011, o Itaú Unibanco continua agindo de forma abusiva e desrespeitosa com seus empregados.
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Campeão de demissões em 2011, o Itaú Unibanco continua agindo de forma abusiva e desrespeitosa com seus empregados.
Desta vez, o banco está convocando os bancários demitidos com mais de um ano no emprego para homologarem suas rescisões contratuais nas próprias agências.
A diretora do SEEB-MA, Edna Vasconcelos, ressaltou que esta prática é ilegal e representa uma agressão à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
“O artigo 447 da CLT, parágrafo 1º, determina que a demissão do empregado com mais de um ano de serviço só será válida quando feita com assistência do Sindicato da categoria ou perante autoridade do Ministério do Trabalho. Logo, o Itaú mostra mais uma vez que ignora a legislação trabalhista do país” – criticou.
A diretora informou ainda que essa ação abusiva também foi constatada nos bancos Santander e HSBC. “Estamos cientes de que outros bancos estão agindo dessa forma. Alertamos os bancários a não aceitarem essa ilegalidade. Procurem a assessoria jurídica do Sindicato para orientação” – recomendou.
Em resposta ao Itaú e demais bancos, o SEEB-MA já denunciou o caso à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-MA).
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