
Santander insiste em proceder desta forma assediadora, apesar das advertências do SEEB-MA. Caso será denunciado à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-MA).
O SEEB-MA cobra a retirada imediata dos rankings individuais divulgados nas agências do Santander em São Luís. Vale ressaltar que esta prática contraria a Cláusula 35 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), que proíbe os bancos de exporem, publicamente, o ranking individual de desempenho de seus empregados.
Nenhum tipo de divulgação é permitida: nem a fixação de listas em quadro de avisos, nem por meio de mensagem eletrônica ou em reuniões. Os bancos, ao exporem desta forma seus empregados, acabam provocando constrangimentos, o que configura assédio moral.
A pressão psicológica para superar os colegas e atingir as metas propostas pelas instituições por vezes interfere negativamente na produção dos empregados.
Para combater mais esse ataque dos bancos contra os bancários, o SEEB-MA denunciará o caso à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE-MA).
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