A prática de rotatividade se tornou comum entre as empresas, que contratam novos funcionários com remuneração bem inferior à dos demitidos. O mecanismo é uma estratégia de negócio adotado também pelos bancos. Os principais alvos são os funcionários com rendimento acima quatro salários mínimos.
A atitude provoca grande impacto na vida dos bancários, que sonham com a estabilidade financeira. Só no primeiro semestre deste ano, as organizações financeiras desligaram 20.336 empregados e contrataram 23.336, gerando apenas 2.350 novos postos de trabalho.
O número representa um recuo de 80,40% comparado ao mesmo período do ano passado. Os dados são do Dieese, feitos com base em pesquisa do Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
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