
Os bancários do Santander receberão no dia 20 os valores referentes à segunda parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), ao adicional da PLR e ao PPRS (Programa de Participação nos Resultados Santander).
PLR - A regra básica prevê distribuição de 90% do salário mais R$ 1.540, com teto de R$ 8.414 que, caso fique abaixo dos 5% do lucro líquido anual da instituição financeira, deverá ser aumentado até o limite de 2,2 salários ou R$ 18.511,54. Com o lucro apresentado pelo Santander em 2012, a distribuição da PLR aos seus trabalhadores será de 1,5 a 2,2 salários. Sendo que apenas os empregados que ganham até R$ 2.000 receberão os 2,2 salários.
Além disso, do pagamento da PLR será descontada a antecipação de 2012 que correspondeu a 54% do salário reajustado mais R$ 924, com teto de R$ 5.048,60.
PLR adicional – a regra básica de adicional da PLR corresponde à distribuição linear de 2% do lucro líquido (limitado a R$ 3.080) também será paga dia 20. Pelo lucro apresentado pelo Santander, o montante será de R$ 2.461,65, do qual será descontado o adiantamento da primeira parcela do ano passado (R$ 1.265,13).
PPRS – Depois de intensa negociação do Sindicato dos Bancários de São Paulo com o banco ficou assegurado que nenhum funcionário receberá valor inferior a R$ 1.600 de remuneração variável. Assim, se um trabalhador tiver direito a R$ 800 de remuneração varável o valor será complementado até chegar a R$ 1.600. Também quem não é legível nos programas próprios também receberá os R$ 1.600. Além disso, os programas próprios não serão descontados da PLR da categoria como ocorre nos demais bancos.
PLR sem IR – Os funcionários do Santander também se beneficiarão da conquista do Sindicato que garantiu a isenção de imposto de renda para a PLR de até R$ 6 mil. Quem ganha acima desse valor também pagará menos imposto.
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