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Caixa: Divulgadas as regras para promoção por mérito de 2011

23/12/2010 às 00:00
CONTRAF/CUT

Em comunicado referente ao processo de avaliação para promoção por mérito de 2011, a Caixa ressaltou o acordo firmado na campanha salarial deste ano, no qual se comprometeu com o pagamento da promoção de 2010 até março do ano que vem, retroativa a 1º de janeiro de 2011.Todos os empregados estão aptos a participar da seleção, exceto aqueles que estejam nas seguintes condições:- Empregado que apresentou menos de 180 dias de efetivoexercício durante o ano de 2010;- Empregado desligado por qualquer motivo durante o ano de 2010;- Empregado que teve aplicação de penalidade de suspensão(Ocorrência 60) durante o ano de 2010;- Empregado que teve aplicação de penalidade de advertência(Ocorrência 300) durante o ano de 2010 e já tenha sofrido outrapenalidade desta modalidade durante a vida funcional;- Empregado com contrato de trabalho suspenso em 31/12/2010;- Empregado que tenha recebido censura ética durante o ano de2010 (Ocorrência 1423).A avalição contemplará critério objetivos (frequência, conclusão da Trilha Fundamental Caixa e PCMSO) e subjetivos, sendo dois fixos escolhidos pela Caixa (em 2010, atendimento ao cliente e foco no interesse público) e dois escolhidos pelos bancários de cada unidade da seguinte lista: Capacidade de Solucionar Problemas; Conhecimento do Trabalho; Disposição para Mudanças; Iniciativa e Criatividade; Relacionamento Interpessoal e Atitude Colaborativa no Trabalho.O método de avaliação será cruzado, contemplando auto-avaliação, avaliação entre os colegas - devendo cada empregado ser avaliado por dez pessoas que serão escolhidas de forma aleatória - e avaliação pelo gestor da unidade. O gestor também será avaliado pelo mesmo método.A avaliação resultará numa nota de 0 a 10, sendo que todos os bancários que obtenham pontuação igual ou superior a 8,2 serão promovidos em um delta. Além disso, um segundo delta será distribuído entre os empregados com maiores notas em cada unidade, respeitada a proporcionalidade da lotação existente e o limite orçamentário.Promoção de 2009Durante a Campanha Nacional deste ano, a Caixa também se comprometeu a corrigir seu erro em não levar a cabo a promoção por mérito em 2010, relativa a 2009. Para isso, o banco se comprometeu a distribuir um delta retroativo a janeiro deste ano, como forma de compensação aos bancários. A empresa confirmou nesta terça-feira que fará até o dia 30 de dezembro o pagamento dos valores retroativos. Para isso, a empresa fará um crédito extra dos valores relativos ao período de janeiro a novembro.