
Na reunião, foram discutidos temas como previdência, saúde e condições de trabalho nas agências.
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Não houve avanços na rodada de negociação realizada com o Banco do Nordeste no dia 24 de julho, em Passaré/CE. Na reunião, foram discutidos temas como previdência, saúde e condições de trabalho nas agências, mas a direção do banco mostrou mais uma vez falta de compromisso com os funcionários. Na ocasião, o SEEB-MA foi representado pela diretora Edna Vasconcelos.
Sobre a área da saúde, a diretora do SEEB-MA cobrou a ampliação dos planos da Camed e da rede de profissionais e clínicas credenciadas no Maranhão, bem como sob as condições de trabalho dos funcionários da Superintendência do BNB no estado, mas o banco não apresentou nada de concreto sobre o assunto.
Em resposta à cobrança na convocação de novos empregados, o superintendente de Desenvolvimento Humano do BNB, José Alan Teixeira da Rocha, informou que até o fim deste ano a previsão é que 6.502 bancários estejam em seus postos efetivos de trabalho.
A diretora cobrou, ainda, informações sobre as mudanças que vem ocorrendo no BNB na cidade de São José de Ribamar – MA. “Ali, o banco implantou uma agência voltada para atendimento de pessoas jurídicas, estabelecendo assim, atendimento discriminatório, sendo que o banco diz ter a missão de manter o desenvolvimento regional. O Sindicato repudia este ato”, declarou Edna Vasconcelos.
Após ouvir as reivindicações feitas pelos dirigentes sindicais, Alan Teixeira afirmou que levará todas as solicitações à diretoria do banco para análise posterior.
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