PLANTÃO / CAMPANHA SALARIAL

Confira em detalhes a proposta da Caixa Econômica

11/10/2013 às 12:15
Com informações do SEEB-BA

A negociação específica entre o movimento sindical e a Caixa entrou pela madrugada e só terminou às 5h da manhã desta sexta-feira (11/10).

A instituição financeira deixou de lado parte das reivindicações contidas na minuta, a exemplo do tíquete para aposentados, o fim da discriminação no REG|REPLAN e a anistia dos dias parados.

A proposta também não contempla a isonomia, diferencia os bancários das pequenas e grandes agências ao propor que apenas as unidades com até 15 empregados não terão mais horas compensadas e, a partir de janeiro de 2014, todas as horas extras serão pagas. O item poderia ser positivo se valesse para todos.

Outro fator de discordância é com relação às contratações. A Caixa não estabelece número objetivo de convocações. A proposta, no entanto, tem avanços ínfimos, como a garantia da PLR Social (confira os valores abaixo), garantia da promoção por mérito para 2014 e o vale cultura.

Diante do quadro, é fundamental a presença dos bancários da instituição financeira na assembleia geral desta sexta-feira (11/10), às 17h, na sede do SEEB-MA, em São Luís, para debater os rumos a seguir.

PLR (PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS OU RESULTADOS)
PLR Regra FENABAN
Regra Básica
Regra Adicional
PLR Adicional CAIXA – 4% do lucro líquido realizado distribuído igualmente para todos os empregados e garantia de no mínimo uma Remuneração Base a todos os Empregados.

Valores de PLR - Exemplos paradigmáticos, com base no lucro orçado:
TBN referência 203 – R$ 8.000,48
Caixa Executivo - R$ 9.361,28
Tesoureiro - R$ 11.200,88
Avaliador penhor - R$ 10.695,98

Confira na íntegra a proposta específica da Caixa