PLANTÃO / HSBC

HSBC muda PPR em 2014 em decisão unilateral

10/12/2013 às 09:17
SEEB Maringá

Mais uma vez o HSBC, em ação unilateral, alterou políticas da empresa que atingem diretamente os trabalhadores à revelia das entidades representativas. O banco inglês reservou-se apenas o direito de "apresentar" o programa da PPR que será utilizado em 2014 e, sem negociação e com regras complicadas, é muito difícil afirmar se o programa é bom ou ruim.

A primeira apresentação do programa realizada na última sexta-feira foi um insucesso e, ainda sem data marcada, terá que ser reagendada pois foi considerada nada esclarecedora por parte dos dirigentes sindicais inclusive porque na mesma o banco não quis ouvir ninguém, somente apresentar sem interferência.

O movimento sindical entende que o HSBC não avançará nestes programa de resultados se não implementar medidas preventivas como manutenção de equipamentos, melhoria dos ambientes de trabalho e do clima organizacional.

O HSBC camufla seus lucros utilizando as tais despesas de PDD (Provisão para Devedores Duvidosos) muito superiores ao que seria necessário diante do seu nível de inadimplência, que está na média do mercado.