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Fruto da mobilização dos bancários na campanha salarial de 2013, os empregados da Caixa Econômica que trabalham em agência com até 15 empregados terão todas as horas extras remuneradas. O acordo específico da categoria entrou em vigência na última quinta-feira (02/01).
A mudança ocorreu no 6º parágrafo da 6º cláusula, referente as horas extraordinárias: "a partir de 02 janeiro de 2014, o banco tem de efetuar o pagamento de 100% das horas extras realizadas em agências com até 15 empregados, facultando ao empregado, optar pela compensação".
A conquista, - do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2013/2014- , que já está em vigor, se junta à manutenção da PLR Social referente a 4% do lucro líquido e à criação de dois fóruns paritários de discussão sobre condições de trabalho e o PSIC ( Processo de Seleção Interna por Competência), como importantes conquistas da greve que durou 26 dias no banco público.
O acordo específico foi assinado no dia 18 de outubro pelo SEEB-MA, em São Paulo.
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