PLANTÃO / HSBC

Demissão coletiva do HSBC atinge trabalhadores em todo o Brasil

18/11/2014 às 15:35
SEEB Bauru

Num espaço de menos de uma semana, o HSBC demitiu centenas de funcionários Brasil afora. A onda de demissões foi tão grande e tão repentina que causou confusão geral. Aturdidos com a brutalidade do banco, sindicalistas e trabalhadores estimavam que o número de desligamentos chegava a 800.

O processo demissional começou no dia 6, uma quinta-feira, e foi varrendo agências e centros administrativos nos dias subsequentes. Aparentemente, foi suspenso na última quarta-feira, dia 12, quando o Ministério Público do Trabalho do Paraná (MPT-PR) realizou uma audiência de mediação entre o HSBC e o Sindicato dos Bancários de Curitiba e Região.

Durante essa audiência, os representantes do banco inglês disseram que não tinham dados precisos naquele momento, mas que, segundo a assessoria jurídica, foram cerca de 180 demissões em Curitiba e outras 180 no restante do país.

E mais: para eles, as demissões não caracterizam dispensa coletiva e nem redução de postos de trabalho, mas "apenas um processo normal de execução de desligamentos que ficaram acumulados nos meses de setembro e outubro", quando aconteciam as negociações da Campanha Salarial.

Os sindicalistas contestaram essa "explicação" informando que, na base de Curitiba, foi registrado um total de 211 desligamentos de janeiro a setembro, o que contrasta com os 180 promovidos somente pelo HSBC em apenas uma semana.

Após o diálogo, o procurador Alberto Emiliano de Oliveira Neto orientou o HSBC a suspender as dispensas e iniciar uma negociação com o movimento sindical.

Reintegração em Bauru

Uma das vítimas do HSBC faz parte da base do Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/CSP-Conlutas: uma bancária de Lençóis Paulista com mais de 25 anos de banco. Na verdade, ela começou sua carreira no extinto Bamerindus, que foi comprado pelos ingleses do HSBC em 1997.

Márcia Regina Cândido tinha retornado da licença médica há poucos meses e ainda se encontrava no período de estabilidade. Ou seja: na ânsia de cortar cabeças, o HSBC não quis nem saber da situação dos empregados. Diante da flagrante ilegalidade, o Sindicato falou com o departamento de relações sindicais, o qual afirmou que a trabalhadora será reintegrada.