
O Sindicato dos Bancários do Maranhão (SEEB-MA) solicita aos bancários que participem de pesquisa voltada ao universo acadêmico para compor um projeto de conclusão de Mestrado na área de Administração da mestranda Caroline Rohenkohl. O projeto consiste na análise do grau de satisfação e comprometimento das pessoas com a organização para a qual trabalham, exercendo as mais variadas atividades, uma vez que a máxima dentro das empresas é de que empregados motivados, satisfeitos com o trabalho e leais à organização e aos seus ideais são de interesse das empresas.
Eles inclusive tendem a ter um melhor desempenho, o que traz maior vantagem competitiva para as empresas. O questionário abrangerá questões como satisfação/insatisfação, aceitação e identificação com os valores da empresa entre outros, a fim de coletar dados e informações que permitam examinar a relação entre os tipos de cultura organizacional e a satisfação no trabalho, trazendo à tona a discussão de temas e problemáticas que impulsione e cative seus empregados.
O SEEB-MA conclama a categoria a participar deste que é um importante instrumento também para avaliar como acontece a cultura organizacional nas instituições bancárias.
Link para o Questionário da Pesquisa
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