
Para tratar das condições de trabalho nos bancos, com o objetivo de reduzir as causas de adoecimento e afastamentos, o movimento sindical se reúne com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), em 9 de dezembro, às 15h, em São Paulo.
Fruto da campanha salarial 2015, a cláusula 57ª da CCT 2015/2016 (Convenção Coletiva de Trabalho) determina que a Fenaban institua, em cada banco, uma comissão paritária, constituída por representantes das COE’s (Comissão de Organização dos Empregados) e do empregador, para acompanhamento e implementação de políticas que intervenham nos ambientes de trabalho.
Neste ano, o processo negocial com a Fenaban foi marcado por intensos debates a respeito de metas e os riscos que representam para a saúde. Pela primeira vez, os bancos reconheceram excessos nas cobranças e aceitaram negociar as soluções.
Os programas devem ser implementados imediatamente e os resultados devem aparecer em mesa de negociação marcada para maio de 2016, conforme estabelecido na CCT.
Os princípios como valorização dos empregados, promoção do respeito à diversidade, de valores éticos, morais e legais; e o comprometimento dos bancos para que o monitoramento de resultados ocorra de forma positiva para prevenir conflitos, estão definidos pela cláusula 56ª da CCT.
Dia Mundial da Conscientização Sobre o Autismo - por mais respeito, compreensão e conhecimento!
SEEB-MA: 91 anos de lutas, conquistas e presença na vida da categoria
© SEEB-MA. Sindicato dos Bancários do Maranhão. Gestão Trabalho, Resistência e Luta: por nenhum direito a menos!