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SALVADOR (BA) - O Santander continua a enrolar os funcionários. A direção do banco apenas disponibilizou aos bancários, o organograma das áreas de saúde da empresa (Sesmt), faltando mostrar os programas desenvolvidos e os formulários encaminhados para os trabalhadores afastados.
Esse foi o saldo da negociação entre empregados e banco, realizada na semana passada. Na reunião, a direção esclareceu que o bancário considerado inapto no exame de retorno é encaminhado ao INSS e tem o salário adiantado, para posterior ajuste. Se mantida a alta do INSS, o banco assume o que foi pago até a data da perícia e marca novo exame de retorno.
Se o Instituto deferir o benefício, o Santander informou que procederá ao desconto do que foi antecipado, em folha de pagamento e atualizará o cadastro. O procedimento constará na política de afastados.
Os bancários, no entanto, lembram que a empresa abordou apenas parte dos questionamentos e exigem o aprofundamento do funcionamento do Sesmt, assim como a apresentação das políticas ou ações sobre saúde e condições de trabalho. A próxima reunião sobre saúde está prevista para o dia 12 de agosto.
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