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Após reivindicações dos bancários na Campanha Salarial, o Santander comunicou que a licença-paternidade dos seus empregados passará a ser de 28 dias a partir de janeiro de 2021.
Para usufruir do direito, é necessário que o bancário faça um curso de paternidade responsável.
De acordo com o diretor do SEEB-MA, Marcelo Bastos, trata-se de uma importante conquista, que servirá para aproximar, ainda mais, pais e filhos. Para mais informações sobre o curso, ligue para o Sindicato (98) 3311-3500.
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SEEB-MA: 91 anos de lutas, conquistas e presença na vida da categoria
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