Porém, é importante ressaltar que a Caixa e o BB ainda podem recorrer das decisões.
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Vitória! Em decisões judiciais favoráveis ao SEEB-MA, a Justiça do Trabalho condenou o Banco do Brasil e a Caixa Econômica Federal a realizarem a redução da carga horária dos seus funcionários, que possuam filhos diagnosticados com o Transtorno do Espectro Autista (TEA). A redução da jornada deve ser de 2h diárias, conforme previsto na Lei Federal 8.112/90.
Nas sentenças, o juízo determinou, ainda, que os bancos cumpram as ordens sem redução de salário e sem compensação de horário, sob pena de multa diária em caso de descumprimento.
Porém, é importante ressaltar que a Caixa e o BB ainda podem recorrer das decisões. Por isso, é preciso aguardar os próximos passos dos bancos antes que o direito possa ser, de fato, usufruído pelos beneficiários das ações.
Para a diretora do SEEB-MA, Lívia Morais, “essas decisões judiciais trazem paz e segurança aos bancários, que acreditamos – em breve – poderão acompanhar ainda mais de perto os seus filhos durante o tratamento do TEA. Além disso, esse entendimento da Justiça homenageia o direito à saúde e, sobretudo, a pessoa com deficiência, combatendo preconceitos e assegurando dignidade às crianças autistas e aos seus genitores” – afirmou.
Além disso, esse entendimento da Justiça homenageia o direito constitucional à saúde e, sobretudo, a pessoa com deficiência, combatendo preconceitos e assegurando dignidade às crianças autistas e aos seus genitores” – afirmou.
De acordo com o diretor jurídico do Sindicato, Gilberto Alves, a mesma ação já foi ajuizada em favor dos bancários do Banco do Nordeste e já se encontra conclusa para decisão. “Vamos lutar por esse direito para os bancários de todos os bancos. Avante!” – finalizou Gilberto.
05/05/2022 - SEEB avalia ação para bancários com filhos autistas
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© SEEB-MA. Sindicato dos Bancários do Maranhão. Gestão Trabalho, Resistência e Luta: por nenhum direito a menos!