
BRASÍLIA (DF) - Uma mulher de nível superior, exercendo as mesmas funções de um homem, tem salário 30% menor. Contudo, numa situação em que é preciso reduzir custos, o homem acaba sendo demitido primeiro, por ter salário maior. Essas diferenças de gênero foram trazidas ao Plenário pela senadora Lídice da Mata (PSB-BA). Ela comentou, nesta quarta-feira (10), dados apresentados pelo ministro do Trabalho, Carlos Lupi, em audiência pública na Comissão de Assuntos Sociais, ocorrida pela manhã.
- É um jogo dos patrões. Trabalhadores e trabalhadoras devem, unidos, lutar por seus direitos. Nesse jogo econômico, o que está sendo provado é que, quanto mais valorizado for o trabalho da mulher, ou seja, quanto mais lutarmos pelo reconhecimento do nosso valor laboral, pela equiparação salarial com os homens, mais vamos contribuir para a economia do nosso país.
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