DESTAQUE / CAMPANHA SALARIAL

Campanha salarial: Entenda por que a Federação Nacional reivindica reajuste de 53,85% para os bancários

Enquanto Contraf-CUT e Contec defendem reajuste de 5%, a FNB reivindica 53,58% com base na inflação, perdas salariais históricas e crescimento dos lucros dos maiores bancos.

14/07/2026 às 09:01
Ascom/SEEB-MA

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A Campanha Salarial 2026/2028 começou e o(a) bancário(a) precisa saber quem realmente está ao seu lado.

Enquanto a Contraf-CUT e a Contec se curvam ao sistema e defendem um mísero reajuste de 5%, a Federação Nacional dos Bancários (FNB) - representada pelo SEEB-MA, SEEB-RN e SEEB Bauru - vai à luta e exige 53,58% na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

 Aceitar a proposta rebaixada da Contraf e da Contec significa aceitar a perda contínua do seu poder de compra. O percentual defendido pela FNB não foi definido de forma aleatória. Ele resulta da soma de três fatores que os patrões - e outros sindicatos - não querem que você veja:

✅ 4,11% de reposição integral da inflação (INPC);
✅ 34,47% de perdas salariais acumuladas e ignoradas desde julho de 1994;
✅ 15% baseados no crescimento real dos ativos dos 5 maiores bancos do país.

Não dá mais para aceitar migalhas enquanto os bancos acumulam lucros recordes ano após ano. A Federação Nacional entende que o(a) bancário(a) deve ser valorizado pelo patrimônio que ele mesmo ajuda a construir.

 "Os bancos acumulam resultados bilionários. É um absurdo que haja quem defenda reajustes que mal cobrem o presente, ignorando o passado de perdas dos trabalhadores. A nossa luta é por valorização real" - pontuou o coordenador-geral Rodolfo Cutrim.

O SEEB-MA é contra acordos de gabinete que prejudicam a categoria. A mobilização é agora! Você concorda que os(as) bancários(as) merecem os 53,58% de valorização real ou vai se contentar com os 5% propostos pela Contraf e a Contec?