
Depois de enrolar para negociar, a direção do Santander assina, nesta sexta-feira (16/12), a renovação do acordo aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho.
O aditivo, único entre as empresas privadas, garante avanços sociais e econômicos aos bancários. Destaque para o não desconto do PPRS (Programa de Participação nos Resultados do Santander) na PLR. Com o acordo, nenhum funcionário pode receber menos do que R$ 1,5 mil a título de programa. O crédito acontece até março próximo.
A proposta garante ainda a manutenção do salário quando o afastado recebe alta do INSS, mas é avaliado como ainda inapto pelo médico da empresa e o acesso dos dirigentes sindicais a todas as unidades do banco. Tem mais, será criado um grupo de trabalho para discutir os problemas do call center, a aplicação da NR 17 e o processo eleitoral no Santander Previ.
Bolsas
Outra conquista é a ampliação do número de bolsas do programa de graduação, que passa de 2 mil para 2.300. A inscrição, inclusive, já está aberta. Os interessados têm até o dia 3 de fevereiro para se inscrever pela Intranet do banco.
Pode se candidatar, o funcionário tem de ter, no mínimo, quatro meses de vínculo empregatício, não pode ter graduação completa ou formação tradicional em nível superior.
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