
Uma das maiores queixas dos trabalhadores é a cobrança para o cumprimento de metas abusivas. Dessa forma, os bancários estão reivindicando a participação de todos os trabalhadores na estipulação das metas e seus mecanismos de aferição, estabelecendo-se que as mesmas serão obrigatoriamente de caráter coletivo e definidas por departamentos/agências. Além disso, deverá levar em consideração o porte da unidade (departamento/agência), a região de localização, o número de empregados, a carteira de clientes, o perfil econômico local, a abordagem e o tempo de execução das tarefas. E ainda, que as metas serão adequadas e reduzidas proporcionalmente nas hipóteses de afastamentos, licenças, férias, ausência. Já os caixas das agências não serão submetidos às metas. Combate ao assédio moral Considerado um dos principais focos do adoecimento da categoria,ao lado da cobrança pelo cumprimento das metas abusivas, o combate ao assédio moral também foi apontado por 75% dos bancários como ponto prioritário na Campanha Nacional Unificada 2010. Como proposta para resolver o problema, foi aprovada para integrar a pauta de reivindicações a implantação de programa de orientação e prevenção, com o acompanhamento das entidades sindicais.Entre as formas de coibir a prática está a criação de mecanismosque possibilitem a denúncia, garantia e preservação dodenunciante, prazo para apuração e solução dos problemas.
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SEEB-MA: 91 anos de lutas, conquistas e presença na vida da categoria
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