PLANTÃO / QUE HOMENAGEM É ESTA?

O Banco do Brasil e o Dia Internacional da Mulher

Que homenagem é esta?

13/03/2012 às 13:40
MNOB/CSP-Conlutas

A Gepes ( Gestão de Pessoas do BB ) e a Superintendência Estadual do Rio (do BB) realizaram no dia 08/03 um evento no CCBB cujo objetivo seria o reconhecimento do papel da mulher dentro do BB. Mas, diferente do que se esperaria de uma empresa que propagandeia um projeto de "equidade de gênero", o caráter desta homenagem foi a expressão que nossa empresa continua reproduzindo o machismo.

A principal atividade foi a palestra "Mulher de Sucesso" de Silvana Lage . O foco da consultora foi apresentar dicas sobre o "padrão" , de comportamente e de vestimenta, que uma mulher deve seguir dentro do "ambiente empresarial".

Ou seja, ao invés de debater as dificuldades que as mulheres continuam enfrentando dentro da empresa, para fortalecê-las e apontar os caminhos de mudança, a palestrante discutia sobre o comprimento da saia que cada padrão físico deveria utilizar. Que tipo de roupa fica "mais adequada" para as mais baixinhas e gordinhas.

Qual o recado que o Banco quer nos repassar ? Que , no Dia Internacional da Mulher, as mulheres devem debater este tipo de assunto? Que é nosso comportamento ou vestimenta que dificulta a ascensão das mulheres?

O reconhecimento que nós mulheres queremos é que o Banco nos garanta condições de trabalho e saúde. Queremos que o Banco implante creches nos principais prédios e nos pague um auxílio-creche de verdade. Nós continuamos sendo as mais atingidas pelas reestruturações e pelo assédio moral.

Nós somos as que mais sofremos com o descumprimento da jornada de 6 horas porque, em função do machismo que continua imperando nesta sociedade, somos nós mulheres que realizamos o trabalho doméstico. Chegamos esmagadas em casa e temos que cuidar dos filhos, fazer a janta, lavar a roupa...

O Dia Internacional da Mulher é um dia de luta e não de festa. Luta porque as desigualdades ainda são muitas. Portanto, o que esperamos do Banco é não só que se reconheça estas desigualdades, mas que se tomem medidas concretas para revertê-las. Do contrário, o programa de equidade continuará a ser uma mera bandeira para agitar no Balanço Social do BB.