DESTAQUE / CAMPANHA SALARIAL 2012/13

Sindicato dos Bancários do Maranhão lança oficialmente a Campanha Salarial 2012/13

A Campanha foi lançada na manhã desta terça-feira (14/08), às 8h00, em frente à agência do Banco do Brasil da Praça Deodoro, no Centro.

14/08/2012 às 14:46
Leidyane Ramos - Ascom/SEEB-MA

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Fotos: Arlíria Frazão (Ascom/SEEB-MA)

Na manhã desta terça-feira (14/08), o SEEB-MA lançou oficialmente a Campanha Salarial dos Bancários do Maranhão. A ação aconteceu em frente à agência do Banco do Brasil da Praça Deodoro, no Centro de São Luís.

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A categoria distribuiu panfletos informativos com o objetivo de conscientizar a população sobre as metas a serem alcançadas na campanha salarial deste ano. Na oportunidade, os bancários denunciaram a lucratividade bilionária à custa da saúde dos trabalhadores e o desrespeito desmedido à lei das filas, entre outros, em razão do número reduzido de bancários.
 
O presidente do Sindicato, José Maria Nascimento, ressaltou a necessidade do fortalecimento da mobilização da categoria e a conscientização dos clientes, da sociedade como um todo, para a campanha salarial dos bancários deste ano.

Ao mesmo tempo em que reivindicam melhores salários, benefícios sociais, saúde e condições de trabalho, os bancários cobram respeito e dignidade no atendimento aos clientes e usuários dos serviços nas agências.

A cada ano, os lucros dos bancos batem recordes. No primeiro semestre de 2012, os cinco maiores bancos do país (Itaú, Bradesco, Santander, Caixa e Banco do Brasil) lucraram aproximadamente 23 bilhões. No entanto, os banqueiros não investem em melhorias para seus empregados. Pelo contrário, nos últimos meses, vários bancários foram demitidos sem justa causa, principalmente, nos bancos privados, como é o caso do Itaú-Unibanco que somente este ano já demitiu 9.000 trabalhadores.

Entre as principais reivindicações estão:

•    Reajuste salarial de 23%;
•    PLR de 25% do lucro líquido distribuídos de forma linear;
•    Reposição das perdas salariais acumuladas desde o plano real;
•    Contratação de mais bancários;
•    Respeito à lei 7.806/2002 (Lei das Filas).

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