PLANTÃO / CAMPANHA SALARIAL

Fenaban oferece 6% de reajuste; SEEB-MA convoca bancários para assembleia

Para o SEEB-MA, a proposta é rebaixada e empurra a categoria para a GREVE, tendo em vista que o sistema financeiro nacional é o mais rentável do mundo e tem total condição de atender as reivindicações da categoria!

29/08/2012 às 07:52
Ascom/SEEB-MA

A Fenaban apresentou nessa terça-feira (28/08), em São Paulo, a contraproposta pífia de 6% de reajuste para todas as verbas (salário, PLR, piso e auxílios) reivindicadas na Campanha Salarial 2012. Mais uma vez, questões de suma importância para os bancários, como a reposição das perdas salariais, saúde, segurança, redução das filas e isonomia foram ignoradas pelos patrões. Tudo com o consentimento da Contraf-CUT.

Contraproposta rebaixada diante dos lucros do bancos

No entendimento do SEEB-MA, a proposta é rebaixada e empurra a categoria para a GREVE, tendo em vista que o sistema financeiro nacional é o mais rentável do mundo e tem total condição de atender as reivindicações da categoria. Apenas no primeiro semestre deste ano, os seis maiores bancos brasileiros (Itaú, Bradesco, Banco do Brasil, Santander, Caixa e HSBC) lucraram quase R$ 25 bilhões.

Contraf-CUT representa os patrões

Apesar dos lucros recordes, a Contraf-CUT pediu apenas 10% de reajuste, enquanto o Banpará, banco estadual de menor expressão que os demais, provisionou reajuste de 13% para a Campanha Salarial 2012.

Assembleia nesta sexta-feira (31/08)

Para avaliar a contraproposta, o SEEB-MA convoca os bancários maranhenses para a assembleia geral que será realizada nesta sexta-feira (31/08), na sede do SEEB-MA, no Centro de São Luís. A primeira chamada ocorrerá às 18h e a segunda às 18h30. Participe da assembleia, sua presença é de fundamental importância.

Principais reivindicações

O SEEB-MA luta por reajuste salarial de 23%, PLR de 25% do lucro líquido distribuídos de forma linear, piso do Dieese (R$ 2.416,38), reposição das perdas salariais, isonomia e contratação de mais bancários!

CONFIRA A PROPOSTA DA FENABAN