PLANTÃO / TRABALHO

Para maioria dos empregados, horas extras são desrespeitadas

Índice chega a 65% no Brasil e a 88% na China. Maioria está satisfeita com quantidade de horas ou desejaria trabalhar mais.

10/09/2012 às 14:37
G1

Pesquisa encomendada pelo The Workforce Institute, da Kronos Incorporated, e conduzida pela Harris Interactive, aponta que a maioria dos funcionários que excedem sua carga horária acredita que os empregadores desrespeitam as leis e regras de horas extras. A pesquisa também avaliou a frequência desses períodos adicionais de trabalho e quais as percepções dos empregadores sobre essas horas. A pesquisa foi feita com funcionários assalariados da Austrália, Brasil, Canadá, China, França, Índia, México, Reino Unido e Estados Unidos.

A maioria dos funcionários afirma ter conhecimento das leis e regras sobre horas extras e as compensações de sua região. A maior porcentagem aparece na China, com 96%, e a menor, na Austrália, com 72%. O Brasil aparece com 87%. Além disso, a maioria dos entrevistados em todas as regiões, com exceção dos Estados Unidos, acredita que seus empregadores tenham, em algum momento, desrespeitado essas diretrizes – 88% na China, 47% nos EUA e 65% no Brasil.

A prática de horas extras é usual em várias partes do mundo. Em todas as regiões pesquisadas, com exceção da França, mais da metade dos trabalhadores assalariados afirma que os empregadores oferecem a oportunidade de trabalhar além do horário em troca de remuneração adicional ou uma folga remunerada: 82% na Índia; 80% na China; 79% no Reino Unido; 77% no Brasil; 71% no México; 61% nos Estados Unidos; 54% na Austrália e 52% no Canadá. Na França, 39% dos entrevistados recebem a oportunidade de trabalhar fora da carga horária combinada.

A pesquisa aponta, ainda, que um elevado número de funcionários realiza horas extras a pedido de seus empregadores: 68% na Índia; 67% na China; 58% no Reino Unido; 37% na Austrália; 35% na França; 33% no Brasil; 26% nos Estados Unidos; 24% no México e 20% no Canadá.

A oportunidade de trabalhar horas adicionais para receber remuneração adicional ou folgas remuneradas é bastante atraente para os funcionários. A maioria dos entrevistados afirma estar satisfeita com a quantidade de horas extras ou desejaria trabalhar mais: 92% no Brasil, Canadá e Estados Unidos; 91% na Austrália; 90% no Reino Unido e no México; 88% na França; 85% na Índia e 61% na China.