PLANTÃO / BANPARÁ

Assembleia aprova a contraproposta e encerra a greve no Banpará

27/09/2012 às 08:26
AFBEPA

Após 23 dias de uma grande greve, os bancários e bancárias do Banpará conseguiram arrancar uma proposta aceitável do Banco (que, até o último momento, se manteve endurecido na mesa de negociação) e, com isso, aprovaram ontem, 26, em assembleia, o fim da greve no Banpará.

Sabemos que a responsabilidade direta desse endurecimento é do Governo do Estado que resolveu colocar a mão na negociação do Banpará.

É bom lembrar, sempre, que o Banpará não recebe nenhum aporte do Governo Estadual, diferente dos bancos públicos federais, que recebem aporte do Governo Federal. Ao contrário, o Banpará repassa, em dividendos, parte do lucro para o Estado, aliás, grande parte do lucro. Mais precisamente, a metade do lucro desde 2011: R$ 66 milhões ano passado e R$ 10 milhões no primeiro trimestre de 2012.

Muito bom também lembrar que esse lucro é construído pelo trabalho e a dedicação dos mesmos bancários que o governo prejudica com sua indevida e desastrosa intervenção na negociação salarial do Banpará. Por esse motivo, a assembléia aprovou, por unanimidade, uma moção de repúdio ao governo estadual.

A CORRETA ANTECIPAÇÃO DA GREVE

Antes da greve, iniciada no dia 4 de setembro, não tínhamos nada. O Banco se negava a negociar nossa minuta e não havia ratificado nosso ACT. Entramos na data-base sem Acordo específico vigente. Com a antecipação da greve conseguimos duas conquistas importantes:

1) a abertura da mesa de negociação;

2) a ratificação do nosso ACT;

Vale reafirmar que sem nosso ACT teríamos somente as verbas da Convenção da Fenaban que são, em tudo, menores que as nossas, específicas.

NOSSA LUTA JAMAIS SE ENCERRA!

Somos guerreiros e guerreiras. Não nos rebaixamos, não fomos vencidos pelo medo, pelas ameaças, pelas chantagens, pelo assédio! E, por isso, o banco teve que nos escutar, recuar, em grande medida o seu endurecimento, e vir para a negociação, de fato, nesta quarta-feirae. Os bancários e bancárias do Banpará mostraram que são de luta e que, a qualquer momento, estão prontos para defender, novamente, seus direitos, interesses e conquistas.

A greve 2012 está encerrada, mas jamais se encerra nossa luta! Houve importantes conquistas, sim, mas o que não veio agora não está perdido para sempre, de jeito nenhum, porque não somos de desistir! Todo bom estrategista sabe que há momentos em que se recua um passo para avançar dois ou três lá na frente. Em nosso caso, avançamos alguns passos importantes e vamos avançar mais, com a força da nossa luta e da nossa união!

A proposta aprovada na assembleia, por ampla maioria, protegeu importantes conquistas do nosso ACT, garantiu a continuidade da nossa luta em momentos futuros e mostrou que a estratégia de antecipação da greve estava absolutamente correta, porque conseguimos foco no que era necessário.

A SÍNTESE DA CONTRAPROPOSTA APROVADA HOJE NA ASSEMBLEIA

Reajuste do Piso - 8,5% para os cargos de nível médio e fundamental;

Reajuste de 8,5% - auxílio refeição, auxílio cesta alimentação, 13ª cesta alimentação;

Reajuste salarial - 7,5% para os cargos de nível superior e em todas as demais verbas salariais;

Reajuste de 7,5% - auxílio creche babá (filhos até 83 meses, auxílio creche/ auxílio babá (portadores de necessidades especiais), anuênio, abono atividade física;

Quebra de Caixa - R$ 300,00;

Comissão de Caixa - estudo para revisão em janeiro de 2013;

PLR - regra da Fenaban;

PLR adicional - mantida a regra dos anos anteriores (ACT 2011/2012);

Antecipação da PLR - regra da Fenaban;

PCS - manutenção do GT/PCS, aplicação do índice previsto entre os níveis a partir de 01/09/12, e análise para o desatrelamento das metas do PCS;

Licença-prêmio - acréscimo de cinco dias, com possibilidade de conversão em pecúnia;

Descomissionamento - análise, no CRT, para definição de critérios para descomissionamentos;

Não demissão sem PAD - compromisso de discutir com as entidades a não demissão sem processo administrativo disciplinar - PAD;

Plano de Saúde - intermediação, sem custo para o Banco, para inclusão de ascendentes e filhos maiores de 24 anos no plano Unimed;

TODAS as demais cláusulas do ACT estão mantidas conforme a redação do ACT anterior.