
Clique na foto para ampliá-la
Os funcionários do Itaú recebem, na próxima segunda-feira, o crédito do PCR (Programa Complementar de Remuneração). O valor mínimo é de R$ 1,8 mil. O total a ser pago depende do retorno sobre o patrimônio líquido (ROE) no balanço anual de 2012. O montante não terá desconto dos programas próprios de remuneração nem da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). O benefício é fruto da luta do movimento sindical.
Recentemente, os funcionários do Itaú garantiram em mesa específica o aumento do PCR. Desta forma, o programa passou de R$ 1,6 mil para o mínimo de R$ 1,8 mil. Os bancários também garantiram outras conquistas, como a ampliação das bolsas de estudos.
Agora são oferecidas 5,5 mil bolsas. Dessas, mil são para empregados com deficiência. Mas, caso não sejam todas preenchidas, as restantes são ofertadas aos demais trabalhadores. O valor do benefício é de 70% da mensalidade, com teto de R$ 320,00. O banco vai abrir processo seletivo complementar em breve.
O banco informou que pagará a 13ª cesta alimentação e diferenças dos tickets (alimentação e refeição) no dia 26 de outubro.
Ponto Eletrônico
Sobre o Sistema Alternativo de Horário (ponto eletrônico), foram feitos aprimoramentos no mecanismo do Itaú. Agora, o empregado terá acesso às marcações do dia e de datas anteriores, além de a anotação ser feita por todos os funcionários, e só no local de trabalho. Os representantes dos funcionários estão atentos e vão acompanhar a implantação do sistema para garantir que tudo seja feito com segurança.
Dia Mundial da Conscientização Sobre o Autismo - por mais respeito, compreensão e conhecimento!
SEEB-MA: 91 anos de lutas, conquistas e presença na vida da categoria
© SEEB-MA. Sindicato dos Bancários do Maranhão. Gestão Trabalho, Resistência e Luta: por nenhum direito a menos!