
68,49% dos funcionários do Itaú Unibanco no Espírito Santo afirmaram que falta pessoal das agências onde trabalham, em pesquisa elaborada pelo Sindicato dos Bancários/ES sobre condições de trabalho no Banco. O levantamento foi realizado entre os dias 15 de agosto e 10 de setembro, e contou com 311 participantes.
O questionário, que continha 18 questões de múltipla escolha, abordou temas diversos referentes à rotina de trabalho dos bancários, como jornada de trabalho, horas extras, férias, metas, atuação dos gestores, plano de saúde e plano odontológico.
Hora extra
Questionados se costumam fazer horas extras, 72,67% afirmaram que sim, sendo que 56,91 fazem às vezes e 15,76% fazem todos dias.
Férias
Em relação às férias, apenas 21,22% dos bancários entrevistados gozam dos 30 dias a que têm direito. Os demais, 78,46%, gozam de apenas 20 dias de férias. Além disso, a pesquisa mostra que 46,62% dos bancários parcelam suas férias, decisão muitas vezes influenciada pelo banco, já que, quase a metade dos bancários –46,95%– alegou que a escolha por 20 dias e pelo parcelamento das férias se dá sob pressão.
Metas
72,03% dos funcionários declararam que as metas estabelecidas pelos bancos são impossíveis de serem cumpridas. Perguntados se os caixas também possuem metas, 90,03% dos bancários responderam afirmativamente.
Plano odontológico
33,44% dos bancários qualificaram o plano odontológico oferecido pelo Banco como ruim e 28,62% como razoável, dados que demonstram o alto índice de insatisfação dos bancários. 26,69% qualificaram o plano como bom e apenas 7,07% como excelente.
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