Mercados emergentes em crescimento acelerado têm salários para executivos equivalentes ou superiores aos de paises com economias desenvolvidas. No Brasil, por exemplo, entre 2001 e 2011, o salário dos executivos subiu 180%.
Nas economias desenvolvidas, o cenário muda. Nos Estados Unidos o pagamento dos executivos subiu 40% no mesmo período. Já no Reino Unido, o aumento foi de 70%.
No Brasil, o sistema financeiro é um dos que melhor remuneram o alto escalão. Para se ter ideia, o Bradesco distribuiu R$ 451 milhões aos executivos no ano passado. O Santander aparece em segundo lugar, com R$ 246 milhões e o Itaú R$ 111 milhões.
Os dados, do Valor Econômico, mostram ainda a distribuição per capita e o Itaú, maior banco privado em atividade no país, é quem paga melhor. A organização financeira pagou para cada executivo R$ 7,5 milhões em 2011.
Para este ano, a expectativa é de mais alta. Enquanto o alto escalão ganha milhões, os trabalhadores são expostos à sobrecarga de trabalho, extrapolação da jornada e ao assédio moral. Tudo isso por um salário indecente.
