
Uma pesquisa divulgada nesta sexta-feira mostrou que as mulheres recebem menos que os homens em posições de gestão no Brasil. O estudo, feito pela empresa de recutamento Michael Page para o Dia Internacional da Mulher, mostrou que 72% dos contratados em cargos gerenciais com salários acima de R$ 8 mil são do sexo masculino.
A diferença salarial é mais discrepante em setores específicos. Na área de seguros, por exemplo, as mulheres recebem 34% do salário médio dos homens para realizar o mesmo serviço. A empresa afirma que nos setores de vendas, engenharia, construção, saúde, advocacia, petróleo e gás e os salários femininos não chegam a 80% dos salários dos homens no mesmos cargos, em média.
A área de recursos humanos é a que apresenta a menor diferença, já que os homens recebem apenas 6% mais do que as mulheres. A pesquisa foi feita com dados de 2012 dos 11 escritórios no Brasil da Michael Page, que abrangem os Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul e regiões Norte e Nordeste.
Confira a relação entre o salário médio de mulheres e homens em setores pesquisados pela Michael Page:
Finanças - 81%
Bancário - 80%
Seguros - 34%
Varejo - 65%
Vendas - 79%
Marketing - 82%
Engenharia - 74%
Construção - 79%
Supply Chain - 80%
Recursos Humanos - 94%
Saúde - 71%
Legal - 77%
Petróleo e Gás - 75%
Tecnologia da informação - 77%
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