
O mesmo Banco do Brasil que registrou lucro líquido de R$ 2,7 bilhões no primeiro trimestre de 2013 é o mesmo que abre concursos e não convoca os aprovados. Para completar, a instituição financeira deve estender, no próximo ano, o Banco Postal para a rede franqueadas dos Correios, onde não tem segurança.
Ao invés de chamar os concursados e melhorar o atendimento nas agências o BB precariza ainda mais as relações de trabalho. O banco, assim como os demais públicos, tem se pautado pela lógica do lucro fácil e esquece de valores como a garantia de um atendimento de qualidade e seguro para os clientes.
Além dos aspectos trabalhistas, como o piso salarial de quem faz o atendimento no Banco Postal, existem outros questionamentos importantes a serem respondidos, como a necessidade de se instalar portas giratórias e câmeras de segurança.
O assunto será levado ao debate na Comissão de Empresa dos Funcionários do BB. A intenção é marcar uma negociação o quanto antes para tratar da nova estratégia e intensificar a pressão sobre a direção da instituição financeira para que mude a gestão privada que não leva em conta o atendimento de qualidade para os clientes.
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