
O Safra permanece afrontando os direitos dos trabalhadores e desta vez, com a demissão de um empregado que completaria este mês 33 anos de banco. A alegação da empresa, que já bateu o martelo e concretizou a dispensa, é de que está enxugando o quadro de funcionários e que o gerente de relacionamento já estava apto a se aposentar pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Após ser diagnosticado com LER/Dort, o funcionário foi afastado das atividades por quatro meses, de maio a agosto de 2012. Depois de retornar ao trabalho continuou com as tarefas normais, cumprindo as altas metas. Nem as ótimas avaliações do bancário foram suficientes para inibir o desrespeito da empresa, que decidiu levar a demissão adiante, desestabilizando não só o trabalhador, mas toda equipe. "O Safra adotou uma posição prepotente e injusta, atacando os funcionários, responsáveis pelos excelentes resultados que o banco apresenta", destaca o bancário.
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