EM FOCO / BANCO DA AMAZÔNIA

SEEB-MA assina acordo preliminar à CCT com o BASA

30/10/2013 às 11:25
Ascom/SEEB-MA

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Foto: AEBA

SEEB-MA e Banco da Amazônia assinaram na tarde desta quarta-feira (30/10), em Belém, o Termo de Ajuste Preliminar à Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2014. Na ocasião, o Sindicato foi representado pelo diretor da AEBA, Sílvio Kanner.

O acordo preliminar com o BASA prevê:

1 - Cobramos o cumprimento das cláusulas referentes ao Vale – Cultura, PCS e Saúde e Convenio Imobiliário. Os representantes do Banco informaram que já iniciaram o encaminhamento dessas questões e que na próxima quinta-feira haverá uma reunião para apresentação do escopo da consultoria sobre PCS.

2 - Compensação de horas - As entidades foram incisivas na denuncia dessa forma draconiana de compensação dos dias de GREVE. Informamos que não há jornada complementar, que o que há é compensação e que em todos os Bancos a compensação se dá de forma norma. Informamos ainda que aguardamos uma resposta à nossa formalização sobre o tema para que diante da resposta possamos procurar em outras instâncias uma solução para o impasse. Restou claro que a medida adotada pelo Banco é mais uma retaliação e perseguição aos que fizeram GREVE.

3 - Pagamento das diferenças – Informamos que as diferenças dos Supervisores não constam no espelho da FIP do dia 01 de novembro. O Banco informou que neste 1º de Novembro pagará a diferença referente ao reajuste e que na FIP de novembro fará o ajuste das funções de supervisores com o pagamento do retroativo dos dois últimos meses. Informaram ainda que não há como realizar essa operação, agora por motivos técnicos.

4 - PLR – Adiantamento – Informamos ao Banco que não vamos aceitar nenhum tipo de devolução e renovamos a solicitação para que caso o Banco não apresente Lucro esse valor não seja descontado.

5 - Licenças prêmio e abonos – Denunciamos que muitos gerentes estão indeferindo solicitações de abonos e licenças-prêmio, que isto é um abuso e uma obstrução do Direito. O Banco informou que a orientação é essa mesma e partiu da DG protestamos e cobramos a concessão dos benefícios, pois inclusive há casos de doenças.

6 - 13º Cesta Alimentação – Cobramos uma data para o pagamento da 13º Cesta Alimentação. O Banco ficou de apresentar uma data.

7 - Caixas Interinos – Solicitamos ao Banco que faça uma avaliação das agências que possuem comissões vagas para caixas executivos titulares com empregados aptos a ocuparem estas vagas e cobramos uma orientação aos gerentes para que procedam a titularização. O Banco se comprometeu em verificar essas situações e nos informar.

8 - AEBA NO COMIR – Informamos que as assembleias no MA, TO e AM não aprovaram esta cláusula.

9 - Reestruturação da GEAFO – Pedimos providências quanto à reestruturação na GEAFO, pois temos a informação de que nesta reestruturação haverá a perda de uma função de analista e que não podemos concordar com a perda de nenhuma função comissionada. O Banco ficou de verificar o caso e apresentar uma resposta.

10 - CPA 10 e CPA 20 – Manifestamos preocupação quanto às condições que o Banco está dando para os empregados se certificarem no CPA 10 e 20 e a cerca das ameaças de perda de função.

Vamos aguardar as respostas do BASA para as nossas cobranças. Será realizado uma reunião da Diretoria da AEBA na segunda-feira (04/11) para avaliar outras possibilidades em relação a essa compensação grotesca, inclusive a realização de uma campanha contra a compensação.