PLANTÃO / MERCADO DE TRABALHO

Especialista dá dicas para ajudar na busca do emprego dos sonhos

02/12/2013 às 14:27
O Imparcial Online

Muito se fala da importância de um planejamento estratégico na hora de buscar emprego. Pesquisar informações sobre a empresa, cuidar da aparência, reler o currículo, ser pontual são algumas das principais orientações na conquista da tão almejada colocação. Mas, segundo a especialista em coaching Susana Azevedo, na ânsia por ingressar no mercado de trabalho, os profissionais frequentemente se esquecem de analisar suas próprias pretensões.

“Hoje, além de um bom currículo, para garantir a empregabilidade é preciso um ‘algo a mais’”, diz Susana. A especialista afirma que durante o processo seletivo os recrutadores observam características como autoestima e segurança. “Como um candidato poderá transmitir essas aptidões se não sabe ao menos se a oportunidade corresponde às suas ambições?”, questiona.

Para Susana, antes de se candidatar a vagas de emprego, o profissional precisa analisar quais são os seus objetivos pessoais e profissionais. Segundo ela, é necessário identificar onde você se sente mais confortável - pequena ou grande empresa -, se está disposto a trabalhar por longas horas ou realizar viagens corporativas periodicamente, dentre outros pontos. “As escolhas profissionais devem estar alinhadas aos valores, às necessidades e às metas pessoais.”

Mãos à obra

O próximo passo após a identificação dos objetivos é a seleção das empresas em que você deseja trabalhar, bem como do cargo a ser exercido. Susana aponta que o profissional que sabe o que quer normalmente se destaca nas entrevistas de emprego. “As chances de sucesso na busca são muito maiores, pois ele consegue transmitir segurança e motivação em suas colocações.” I

sso acontece, explica ela, porque a escolha corresponde às necessidades do profissional que, por sua vez, usará sua força e talento para cumprir metas e atingir os objetivos da organização. “Uma vez conquistado o emprego este colaborador produzirá mais e mais rapidamente, já que o seu nível de satisfação e motivação reduzirá o período de adaptação na empresa.”

Segundo a especialista, a probabilidade de o profissional pedir demissão ou ser demitido por questões técnicas ou comportamentais, nesses casos, também é baixa. Confira abaixo 10 dicas que podem ajudar na busca pela tão desejada colocação no mercado de trabalho.

Para ter o emprego dos Sonhos:

Pesquise sua faixa salarial

Para ter certeza de que sua remuneração é ou não condizente com sua atividade, pesquise bolsas de salários em sites e revistas especializadas em carreira. Leve em conta seu tempo de experiência.

Entre em contato com comunidades profissionais

Vasculhe suas redes sociais, faça contatos, pergunte de forma genérica se os colegas possuem informações sobre a média salarial do mercado. Você pode fazer isso de forma mais discreta também, dirigindo-se de forma privada aos coordenadores do grupo.

Empresas dos sonhos

Muitas pessoas não se permitem sonhar em trabalhar em determinadas empresas. Mas, segundo Fabíola, quem não arrisca, não petisca. Faça uma lista das empresas que você admira, da sua área de atuação ou da área para a qual pretende migrar. Anote seus valores, desafios, projetos em destaque, procure na internet quais são as vagas que ela oferece no momento. Fique de olho diariamente.

Não minta de forma alguma

Valorize tudo que você já realizou e que pode ser do interesse da empresa: seja em determinado projeto, na relação com consumidores finais ou suas qualidades de perfil mais técnico. Mas não invente ou aumente habilidades ou participação em projetos. A maioria das empresas com boas práticas de RH possuem sites de carreira É a página “Trabalhe conosco” ou algo do gênero. Inscreva-se mesmo que não haja uma vaga para sua área imediatamente. O fato de ter seu currículo no banco de dados da empresa pode facilitar o contato quando abrir uma posição emergencialmente.

Busque colegas, antigos professores, amigos e “conhecidos”

Procure pessoas que trabalham nas empresas que você listou nas redes sociais. Faça contato. Com os mais próximos, fale sobre seu desejo de mudar de empresa e o que tem desenvolvido profissionalmente que o qualifica para tal aproximação.

Pesquise workshops, feiras de negócios e seminários

Veja eventos na sua área de atuação ou onde possivelmente as empresas de seu interesse estarão presentes. Além de uma excelente oportunidade de conhecer contatos pessoalmente, você poderá entender melhor e mais detalhadamente os negócios e desafios das empresas que você quer se aproximar.

Cartões de visita são imprescindíveis

Eles precisam ter dados pessoais, telefones, e-mails e os endereços de seus perfis profissionais nas redes de networking.

Prepare o que vai dizer a essas pessoas

Que adianta encontrar com o CEO no elevador, por exemplo, e ficar sem ação? Seja natural — Pense positivamente sobre suas melhores características, suas realizações, esteja certo e convicto de que tem o que oferecer ao novo emprego. A convicção sincera tanto de seu potencial como dos seus limites ajuda a passar credibilidade na hora de abordar um bom contato.