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BB inicia reestruturação e impacta bancários

Reestruturação afeta direta e negativamente caixas, supervisores de atendimento e assistentes.

02/12/2024 às 14:53
Ascom/SEEB-MA

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O Banco do Brasil iniciou uma reestruturação que afeta diretamente caixas, supervisores de atendimento e assistentes, conforme prometido durante a Campanha Salarial 2024. A partir de 1º de janeiro, os supervisores e os caixas serão destituídos de suas funções. Estes últimos serão realocados para novos cargos de assistência. Também será criada uma nova gerência de 8h, com atribuições transversais para os supervisores de atendimento.

Além disso, outra iniciativa do Banco, chamada "Inova", afetará áreas como os escritórios e o atendimento, mas não há detalhes oficiais sobre como será implementada no Maranhão. Apesar da promessa de que as mudanças seriam transparentes, o processo tem gerado incertezas entre os funcionários, devido à falta de informações claras e ao cronograma apertado.

O SEEB-MA critica a falta de transparência e o fato de o Banco não ter explicado adequadamente as mudanças antes de sua implementação. O Sindicato informa aos trabalhadores que as vias administrativas para evitar a reestuturação estão esgotadas, uma vez que a Contraf e a Contec defenderam essa medida como um avanço. Caso os colegas não queiram se submeter às realocações, o único caminho é a judicialização.

Em relação aos caixas, há uma decisão do TRT/DF garantindo que os trabalhadores contratados antes de 11 de janeiro de 2021, que ocupavam a função de caixa executivo até o julgamento de recursos em julho de 2024, não serão atingidos pela reestruturação. No Maranhão, uma decisão assegura que os caixas que acionarem o cargo ao menos um dia por mês receberão a gratificação mensal, embora essa medida não tenha efeito imediato.

Quanto aos supervisores de atendimento, o SEEB-MA está estudando o ajuizamento de uma ação judicial, a fim de preservar a função dos trabalhadores que não desejam migrar para as novas atribuições. O Banco do Brasil, por sua vez, assegura que os funcionários que aceitarem a migração de cargo terão prioridade, mas com a exigência de participação em processos de qualificação e concorrência.

Em relação ao "Inova", o Sindicato ainda aguarda informações oficiais sobre os impactos do programa no Estado do Maranhão, já que o Banco não divulgou detalhes sobre como ele será aplicado localmente.