A nova NR-1 reconhece os riscos psicossociais e amplia a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental no trabalho.
Agora, o Sindicato solicita aos beneficiários que enviem a documentação para o jurídico.
As informações aqui registradas foram divulgadas pela imprensa.
Campanha salarial: SEEB-MA entrega pauta específica ao Banco da Amazônia
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